7月16日-17日上午，集团公司2026年治理人员暨岗位骨干素质提升专题培训如期进行。本次培训特邀中企文委副会长、北京智领时期国际治理征询公司执行董事张毅教员萦绕新一轮国企鼎新政策及实操进行授课。集团公司辅导班子成员、中基层治理人员、业务骨干及其他市属国企人员190余人参与培训。

集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席蒋晓忠主持开班典礼并指出，新一轮国企鼎新及十五五规划都是影响企业长远发展的沉要成分，只有精准把握政策，能力把握鼎新先机，能力开释发展动能。他强调，整个参训人员要切实把进建政策转化为行动自觉，把政策吃透吃准，把鼎新思路理算帐顺，在新一轮鼎新中展示担任作为。

本次培训聚焦新一轮国企鼎新政策解读及“十五五”规划下任期造和左券化治理、工资总额治理、人效提升、三多机造、绩效查核等主题思造的设计及实操等内容进行，张毅教员通过系统解读政策援手参训人员正确把握新一轮国企鼎新政策方向和主题内容，通过案例实操讲授、沙龙互动启发思想破解工作难题，实现了从理论到实际、再到认知提升的齐全关环。一天半的课程中，整个参训人员专一进建，针对工作中的猜疑自动与教员沟通互换，当真叨教实操步骤与解决思路，切实做到学思结合，学致使用。

通过本次培训，整个参训人员对新一轮国企鼎新政策心灵有了更深刻的相识，对有关鼎新工作有了更清澈的思路，为集团公司下一步推动国企鼎新走深走实打下了基础。